Blog

İş Hukuku 12.01.2025

İş Kanunu Temel Hükümler ve Çalışan Hakları Öne Çıkan

4857 sayılı İş Kanunu, işçi ve işveren arasındaki ilişkileri düzenleyen temel yasadır. İş sözleşmeleri, çalışma koşulları, ücret düzenlemeleri, tatil ve izin hakları ile iş güvencesi konularında ayrıntılı hükümler içerir. Bu sayede çalışanların hakları korunur, işverenlerin yükümlülükleri netleşir.

Sistem Yöneticisi

618 6

Tazminat Hesaplama 10.01.2025

Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır? Öne Çıkan

Kıdem tazminatı hesaplama yöntemleri, yasal şartlar ve örneklerle detaylı açıklama.

Sistem Yöneticisi

570 10

Finans 08.01.2025

2025 Kredi Faiz Oranları ve Hesaplama Öne Çıkan

2025 yılı güncel kredi faiz oranları ve kredi hesaplama yöntemleri.

Sistem Yöneticisi

675 8

Tazminat Hesaplama 04.09.2025

Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır? Güncel 2025 Rehberi

2025 yılında kıdem tazminatı nasıl hesaplanır? Güncel hesaplama formülü, örnek hesaplamalar ve kıdem tazminatı tavanı ile ilgili tüm detayları bu rehberde bulabilirsiniz.

Sistem Yöneticisi

37 0

Tazminat Hesaplama 04.09.2025

Tazminat Hesaplama Nedir? Adım Adım Tazminat Hesaplama Rehberi

Tazminat hesaplama hakkında merak edilenleri öğrenin. Kıdem, ihbar, iş kazası ve manevi tazminat hesaplamalarını adım adım anlatan bu rehber ile haklarınızı keşfedin.

Sistem Yöneticisi

31 0

İş Hukuku 05.04.2025

İş Hukuku Yargıtay Kararları ve İçtihatlar

Bu makalede, genç ve çocuk işçilerin çalışma koşulları, yasal sınırlamalar, yaş sınırları, gece çalışması yasağı, eğitim hakları ve işverenlerin yükümlülükleri ele alınmıştır. Türkiye’de ve uluslararası alanda alınan koruma tedbirleri, çocukların eğitimden kopmadan sağlıklı bir şekilde gelişimlerini sürdürmelerini ve gençlerin güvenli koşullarda çalışma hayatına hazırlanmasını sağlamaktadır.

Sistem Yöneticisi

246 0

Teknoloji 02.04.2025

5G Teknolojisi ve İş Dünyasındaki Fırsatlar

5G teknolojisinin iş dünyasında yaratacağı yeni fırsatlar ve uygulamalar.

Sistem Yöneticisi

228 0

Finans 30.03.2025

Enflasyon ve Yatırım Stratejileri

Enflasyonist ortamda yatırım korunma yöntemleri ve stratejiler.

Sistem Yöneticisi

270 0

Tazminat Hesaplama 30.03.2025

Emeklilik Tazminatı ve İkramiye Hakları

Bu yazıda, emeklilik durumunda kıdem tazminatı, emeklilik ikramiyesi, emekli maaşı ve diğer haklar detaylı şekilde anlatılmıştır. Ayrıca emeklilik şartları, tazminat hesaplama yöntemleri ve başvuru süreci adım adım açıklanmıştır. Çalışanların emeklilik döneminde karşılaşacağı tüm mali ve sosyal haklar hakkında kapsamlı bir rehber sunulmuştur.

Sistem Yöneticisi

308 0

İş Hukuku 28.03.2025

Genç ve Çocuk İşçi Hakları

Genç ve çocuk işçilerin çalışma koşulları, İş Kanunu ve uluslararası sözleşmeler ile sıkı şekilde düzenlenmiştir. Yaş sınırları, çalışma saatleri, gece çalışması yasağı ve eğitim hakları bu düzenlemelerin temelini oluşturur. Çocukların sağlığını, güvenliğini ve eğitimini korumayı amaçlayan bu kurallar, işverenler için yasal sorumluluk taşır. Bu makalede, çocuk ve genç işçilerin çalışma koşulları, yasal sınırlamalar, koruma tedbirleri ve işverenlerin yükümlülükleri tüm yönleriyle ele alınmaktadır.

Sistem Yöneticisi

196 0

Teknoloji 27.03.2025

Nesnelerin İnterneti (IoT) ve İş Yerleri

IoT teknolojilerinin iş yerlerindeki uygulamaları ve akıllı ofis çözümleri.

Sistem Yöneticisi

159 0

Tazminat Hesaplama 25.03.2025

İş Sözleşmesi Feshi Tazminatları

Haklı fesih, işçi veya işverenin ciddi sebeplerle iş sözleşmesini derhal sona erdirmesidir. Haksız fesih ise geçerli neden olmadan iş akdinin sonlandırılmasıdır. Haksız fesihte işçi; kıdem, ihbar, boşta geçen süre, kötü niyet ve ayrımcılık tazminatına hak kazanabilir. Haklı fesihte ise işçi kıdem tazminatı, yıllık izin ve diğer alacaklarını alır. Her iki durumda da tazminatların doğru hesaplanması çalışanların ve işverenlerin mağduriyetini önler.

Sistem Yöneticisi

395 0